Chargé de Recrutement H/F - SC1087

Intitulé du poste

Chargé de Recrutement H/F

Notre entreprise

SOLUTION CADRES, est un cabinet de recrutement et de formation dédié à la recherche, à l'évaluation des profils agents de maîtrise ainsi que Cadres Middle et Top Management.

 

Nous recherchons pour notre client, secteur de l'animation commerciale, base´ sur Sophia Antipolis, un(e) Charge´(e) de Recrutement H/F.

 

Au sein d'une structure a` taille humaine, vous aurez vite des responsabilite´s et serez rapidement autonome pour mener a` bien votre mission.

Vous assistez la responsable de l'entreprise en participant a` l'ensemble du processus recrutement et de´le´gation.

 

Le chargé de recrutement recherche la meilleure adéquation entre les besoins en compétences et les profils des candidats. Il est responsable de l'application du plan de recrutement décidé par la direction de l'entreprise. Sa tâche est très délicate, car il doit à la fois satisfaire les attentes de l'employeur et celles du candidat, afin que celui-ci puisse s'épanouir au sein de l'entreprise et contribuer à son développement. 

Missions

Missions du poste : 

• recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès du service demandeur,

• Définir le poste à pourvoir et le profil du candidat (formation, compétences).

• Définition des méthodes à mettre en oeuvre pour recruter en fonction du profil recherché et des moyens alloués

• Sélection des modes de communication de l'offre en présentant les différentes modalités de recherche des candidatures : annonces presse ou Internet, démarches actives (approche directe, forums, écoles), et selon le besoin défini.

• Rédaction et diffusion de l'offre en fonction des besoins des services concernés, du profil du candidat et du mode de communication choisi.

• Sélection du candidat après avoir effectué un tri des dossiers de candidatures (CV et lettre de motivation) et une première sélection téléphonique, recevoir les candidats en entretien (individuel et/ou collectif),

• Rédiger ensuite un compte rendu descriptif et analytique de l'entretien

Profil

?Profil :?

De formation Bac+2 / Bac+5, vous avez au minimum une première expérience significative équivalente au sein d'une agence de travail temporaire, ou cabinet de recrutement, idéalement dans le secteur de l'animation commerciale.

 

Vous êtes reconnu pour votre ténacité et votre envie d'apprendre et vous faites preuve de dynamisme

 

Vous êtes une personne :

*autonome, organisée,

* dotée d'une bonne aisance relationnelle.

* persévérante, ayant le goût du challenge !

Sophia Antipolis

Salaire

selon profil